Werkstudent Recruiting m/w/d
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen.
Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).
Ein Vorstellungsgespräch ist über Web-Video-Konferenz kurzfristig möglich!
16,50 EUR/Std.
Sonstiges
Neben einer persönlichen Betreuung bieten wir
- eine langfristige sichere Stelle für Werkstudierende
- kostenlose Nutzung unseres Dienstfahrzeug-Pools über Corporate Carsharing
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung
Stellenart
Werkstudentenjob
Arbeitszeiten
- 16 bis 20 Std./Woche mit festen Arbeitstagen während unserer Öffnungszeiten (Montag bis Freitag, 08:00 bis 17:00 Uhr)
- nach Absprache individuelle Gestaltung der Arbeitszeit (z. B. bis 40 Std./Woche in der vorlesungsfreien Zeit möglich)
Was wir noch bieten
- top-ausgestattete Arbeitsplätze/Arbeitsumgebung (komplette Homeoffice-Ausstattung mit Laptop, zwei Bildschirmen, Funk-Headset, digitalisierte Verwaltung, moderne Recruiting-Software, Dokumentenmanagementsysteme, unser Büro ist papierlos)
Aufgaben
Deine Rolle wird es sein, kreative und ansprechende Stellenanzeigen und Kampagnen zu erstellen, die auf Online-Jobbörsen und Social Media Plattformen veröffentlicht werden. Du pflegst Kontakte zu Fachschaften und Uni-Ansprechpartnern, sichtest Bewerbungsunterlagen und wählst geeignete Kandidaten aus. Auch das Führen von Vorstellungsgesprächen mit potenziellen Werkstudierenden gehört zu deinem Aufgabenbereich.
Mit der Dienstplanung für unsere extern eingesetzten Werkstudierenden übernimmst du eine weitere wichtige interessante Aufgabe.
Diese Position bietet dir die einzigartige Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Du wirst wertvolle Erfahrungen sammeln, die deine beruflichen Fähigkeiten erweitern und dich auf deine zukünftige Karriere vorbereiten.
Anforderungen
- du bist ordentlich immatrikulierter Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
- Interesse an Digitalisierung, Personalmarketing und Recruiting
- du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden dein Profil ab
- du hast Interesse an einer längerfristigen Beschäftigung und bringst die Bereitschaft mit, dich in ein breites Aufgaben- und Themenspektrum einzuarbeiten
- einen sicheren Umgang mit moderner IT (Webanwendungen, gängige Office-Anwendungen) setzen wir voraus